행정자치부는 올해 17개 시도에서 총 2만3명의 지방직 공무원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 

지난해(2만186명)에 이어 지방공무원을 2만 명대로 신규 채용하는 것은 국가와 지방자치단체가 함께 대민서비스 향상과 일자리 창출을 위해 충원수요를 적극적으로 반영한 결과다. 

더불어 연중에도 긴급한 인력수요 등이 발생하는 경우에는 자치단체와 협력해 추가로 채용을 진행할 계획이다. 

직종별로는 7·9급 공채 등 일반직이 1만5천438명, 특정(소방)·임기·별정직이 4천119명, 연구·지도직이 446명이다. 

일반직 중에서 읍면동 복지허브화, 맞춤형 복지구현 등을 담당하는 사회복지직은 2천422명을 선발할 예정이다. 

다만, 최종인원은 시도별 인사위원회를 통해 확정되므로 추후 변동될 수 있다. 

시도별 구체적인 선발인원은 2월 중 해당 지방자치단체 누리집(홈페이지)을 통해 공고된다 

서울의 경우 사회복지직 9급 공채는 3월 18일(토), 7·9급 공채는 6월 24일(토) 동시 실시하며, 부산 등 16개 시도는 사회복지직 9급 공채 4월 8일(토), 9급 공채 6월 17일(토), 7급 공채는 9월 23일(토) 실시할 예정이다.