진주시는 합리적이고 효율적인 정수시설 운용·관리와 정수능력 향상을 위하여 지난 14일 정수과 직원 30여명이 참석한 가운데 직원 직무연찬을 실시하였다.

 시 관계자는 2009년부터 매년 업무과제별 6개 분임조를 편성하여, 주어진 과제에 대한 연구와 직원들 상호간의 정보교환 및 토론을 통하여 업무에 대한 전반적인 이해력을 높이고 문제점을 분석하여 안전사고 예방은 물론 효율적인 시설운영을 목적으로 직무연찬을 실시하고 있다고 밝혔다.

 아울러 진주시 정수과 상수도 직무 연찬활동은 직무 개선 방안을 도출하고, 확인된 문제점은 즉시 보수·보강토록 하여 수돗물 생산단가 절감 뿐 아니라, 생산시설의 신뢰성 확보와 안정적 수질관리에도 크게 기여하고 있다.

 또한 시 관계자에 의하면 정수시설관리사 자격 취득반을 운영 지원하여 그동안 정수관리사 15명을 배출하는 크나큰 성과를 거두었으며, 분기별 정례적으로 실시하는 직무 연찬 활동은 직원 상호간의 결집력 강화로 능동적이고 적극적인 업무분위기 조성은 물론, 체계적이고 합리적인 직무개선 방안을 발굴함으로써 '맛있는 고품격 수돗물생산 공급'에 크게 기여할 것으로 기대된다.