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급여를 모아 불우가정 학비지원하는 기업사례 전민선 |
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안양에 한 기업체가 시의 도움으로 장학금을 전달, 차상위계층 모부자 가정 자녀들이 학비걱정을 덜게 됐다는 소식이다.
(주)효성 안양공장 배인환 공장장 등 임직원 4명은 지난 8일 이필운 시장을 예방한 자리에서 생활이 어려운 가정 자녀 장학금으로 써달라며 3천5백만원에 달하는 장학증서를 기증했다.
이날 전달한 장학금의 원천은 Matching Grant, 직원과 회사가 1:1 대등한 비율로 이웃돕기 성금을 조성해 기업의 사회공헌 의무를 이행하고, 직원과 회사 간에 일체감 및 신뢰감을 조성하기 위한 제도로서 최근 대기업을 중심으로 활성화되고 있다.
안양공장과 기술원 직원을 중심으로 ‘급여나눔 운동’을 전개, 매월 개인급여의 5천원 ～ 5만원을 공제하고 회사에서 공제금액 만큼 기부하는 방식으로 월 3백만원의 기금을 조성하고 있으며, 이 금액을 시와 협의해 차상위계층 자녀 장학금으로 지원하기로 결정한 것이다.
학자금을 후원받게 될 고교생 25명은 차상위 계층 중에서도 부모 중 한명이 없거나 특별히 생활이 힘든 빈곤층 자녀들로 이들은 앞으로 학비 걱정 없이 면학에 전념하는데 큰 힘이 될 것으로 기대된다.
(주)효성 안양공장과 기술원은 이밖에도 하천정화활동, 독거노인 쌀?도시락 나누기, 1사1촌 결연사업 등 다양한 사회공헌활동을 벌이고 있으며, 이와 같은 학비지원사업을 매년 계속할 계획이다.
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