한국장기조직기증원(원장 이삼열)은 임직원의 생활 속 친환경 실천을 확산하기 위해 지난 8월 24일부터 9월 4일까지 2주간 ‘에코다(ECO-KODA, ECO Everyone) 캠페인’을 추진했다고 밝혔다.

▲ 에코다 캠페인 행사 모습. (사진제공: 한국장기조직기증원)

이번 행사는 에너지의 날(8월 22일), 자원순환의 날(9월 6일), 세계 오존층 보호의 날(9월 16일) 등 환경 관련 기념일을 계기로 임직원의 친환경 생활 실천을 장려하고 자발적인 참여를 이끌기 위해 마련됐다. 텀블러 데이, 에코빙고 챌린지, 탄소중립포인트 가입 인증 등 세 가지 활동으로 구성됐다.

우선 지난 3일에는 개인 컵을 지참한 임직원에게 커피와 음료를 제공하는 ‘텀블러 데이’를 열어 일회용 컵 사용 줄이기에 동참하도록 했다. ‘탄소중립포인트’ 가입을 장려하기 위해 가입을 완료한 임직원에게는 소정의 다과도 제공해 친환경 생활 실천을 독려했다.

캠페인 기간에는 게임 요소를 접목해 쉽고 재미있게 친환경 생활을 실천할 수 있는 ‘에코빙고 챌린지’도 마련했다. 배달 주문 시 일회용품 받지 않기 등 16가지 친환경 행동을 빙고판에 담아 임직원이 생활 속에서 실천하도록 했다. 빙고를 완성한 임직원 중 추첨을 통해 친환경 상품을 제공하는 방식으로 참여를 유도했다.

기증원은 그동안 임직원의 환경 인식 제고와 친환경 문화 확산을 위해 에너지위원회를 운영해 왔다. 위원회는 자체 에너지절약 추진계획과 실적을 점검하고 에너지 이용 합리화 방안을 논의한다. 부서별 에너지 지킴이를 지정해 사무실 내 에너지 낭비 요인을 살피고 개선 방안도 마련하고 있다.

이와 함께 엘리베이터 1일 이용 안 하기 운동, 여름철 시원한 옷차림을 권장하는 쿨맵시 캠페인 등 다양한 활동을 추진하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천에 힘쓰고 있다.

▲ 에코다 캠페인 행사에 참여하는 이삼열 원장. (사진제공: 한국장기조직기증원)

한국장기조직기증원 이삼열 원장은 “환경을 위한 실천은 일상 속 작은 행동에서 시작할 수 있다”라며 “앞으로도 임직원이 자발적으로 참여할 수 있는 친환경 활동을 지속적으로 마련해 환경에 대한 실천 의식을 높이고, 공공기관으로서 ESG 경영을 꾸준히 실천해 나가겠다”라고 말했다.