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| 노동부 노사문화우수기업 인증 획득 | |||||||||||||
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'노사문화우수기업' 인증제도는 노사협력 증진을 통해 기업의 경쟁력을 제고하고, 근로자의 삶의 질 향상을 위해 지난 2000년부터 노동부에서 주관하는 제도이다. 노동부는 지난 2007년 7월 말까지 전국적으로 기업들의 신청을 받아 1차 서류심사, 2차 사례발표 경진대회를 통해 고양시시설관리공단을 선정하였다. 고양시시설관리공단이 노사문화우수기업으로 선정된 것은 조화와 상호신뢰를 기초로 하는 선진적인 노사문화, 전 임직원이 주인의식을 바탕으로 하는 신바람 나는 직장문화의 정착을 위해 부단한 노력을 경주한 결과이다. 인증심사에서 다양한 노사협력 프로그램 운영, 고용안정 및 근무 환경개선, 지역사회 봉사활동 등 기업의 사회적 의무충실, 2003년 7월 설립 후 4년동안 매년 고성장 경영성과 창출, 투명경영 등을 우수사례로 꼽을 만 하다는 평가를 받았다. 윤명구 이사장은 “이번 노사문화 우수기업 인증을 계기로 화합과 상생하는 선진 노사문화 정착에 더욱 심혈을 기울이고, 나아가 노사가 하나되어 시민이 원하는 최적의 서비스를 제공하여『시민의 행복을 만들어가는 참 좋은 공기업』이 되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다. (김훈 기자) |
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