고양도시관리공사(사장 임태모)는 지난 19일 역동적이고 창의적인 인재양성을 위해 젊고 참신한 내부 구성원을 대상으로 제6기 청년이사회(Junior Board) 출범을 알리는 위촉식을 개최하였다.

창의적 아이디어 제안을 통한 조직 역량 강화와 하위 직급의 경영참가를 통한 민주적 혁신경영 실현의 방안으로 2013년 출범한 청년이사회는 조직 내 주요 현안 토론과 대안제시, 경영비전 수립 참여, 변화와 혁신 콘테스트 평가, 선진기관 벤치마킹, 사회공헌활동, 각종 경영제안 등 전방위적인 활동을 통하여 공사의 대표적인 혁신 선도자로서 자리매김 하고 있다.

이번 6기 청년이사회는 사회적 가치 실천을 테마로 다양한 활동을 통해 공공기관으로서의 역할과 책임 재정립에 힘쓸 예정이다. 특히, 사회적 기업 및 기피사업장에서의 현장체험 등의 주요 활동을 통해 구성원 간 상호 이해 증진과 기관의 공공성 강화에 기여할 전망이다.

임태모 사장은 이날 10명의 청년이사들에게 “젊은 인재들의 혁신적인 아이디어와 열정을 전사적으로 확산시켜 지역사회와의 소통과 협력을 통한 사회적 가치 실현에 이바지할 수 있도록 청년 이사들이 조직 발전의 견인차 역할을 해달라”고 당부했다.