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| 고용노동부, 퇴직연금 교육과 컨설팅 진행 | |||||||||||||
| - 교육·컨설팅을 희망하는 사업장 노사는 누구나 신청 가능 | |||||||||||||
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고용노동부는 퇴직연금제도를 사용자와 근로자에게 널리 알리기 위해 퇴직연금 교육과 컨설팅에 나선다. 퇴직연금제도 <교육>은 위탁사업자로 선정된 한국경영자총협회와 한국공인노무사회에서 기본 내용과 도입 실무 위주로 진행한다. 퇴직연금 <컨설팅>은 퇴직연금 전문가가 사업장을 방문, 도입여건 분석, 직원설명회, 퇴직연금 규약작성 등에 대해 자문을 해주며 퇴직연금제도를 쉽게 도입할 수 있도록 도와준다. 교육과 컨설팅을 희망하는 전국의 사업장·노동조합·단체·공공기관 등은 오는 5월~11월 중 위탁사업자인 경총과 노무사회로 참가 신청을 하면 무료로 받을 수 있다. 올해의 교육·컨설팅 사업은 지난 해 12월 1일부터 퇴직급여 설정의무가 부과된 4인 이하의 영세 소규모 사업장에 대한 교육 및 컨설팅을 확대하고 우수강사 배치 및 강의, 컨설팅의 표준 매뉴얼 보급 등을 통해 그 수준을 한 단계 높이고자 한다. 또한, 퇴직연금에 대한 높은 관심을 반영하여 퇴직연금 교육 인원을 8천 명 이상으로 대폭 늘리고, 교육 대상의 특성에 맞게 과정도 세분화한다. 컨설팅 사업은 사업장의 퇴직연금 도입 의지, 컨설턴트의 역량 등을 평가하여 총 200개 사업장을 대상으로 내실있는 컨설팅을 수행할 계획이다. 박종길 근로개선정책관은 "퇴직연금을 도입하는 사업장이 꾸준히 늘어나고는 있으나, 제도가 제대로 정착하고 확산되려면 정확한 이해와 정보가 필요하다"면서 "퇴직연금 도입을 희망하는 노사가 실질적인 도움을 얻을 수 있도록 이번 교육 및 컨설팅을 적극 활용하기 바란다"고 전했다. 퇴직연금 무료교육·컨설팅과 관련한 자세한 사항은 고용노동부 근로복지과 또는 한국경총, 노무사회로 문의하면 된다. |
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