 홈
> 뉴스 |
|
|||||||||||||
| 서울시교육청 교육전문직 공개전형에 혁신적 선발제도 도입 | |||||||||||||
| - 1차 필기시험 출제·채점위원장 등에 외부 교육전문가 위촉 - 2차 직무능력평가에 외부 전문연수기관의 몰입식 집중연수 도입 |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
서울특별시교육청(교육감 곽노현)은 올해 실시되는 교육전문직(장학사·교육연구사) 선발시험에 사상 처음 1차 필기시험에 외부 교육전문가를 출제·채점위원장으로 위촉하고, 2차 직무수행능력평가에 외부 전문연수기관의 몰입식 집중연수를 도입하는 등 공정하고 투명한 교육전문직 선발을 위하여 다양한 변화와 혁신적인 선발제도를 도입할 것이라고 25일 밝혔다. 기존의 자체 출제·채점에서 벗어나 1차 필기시험의 출제·채점관리위원장을 외부 교육전문가로 위촉하는 등 장학지원능력평가를 위한 교과전문성 관련 필답고사 출제 및 채점위원에 외부 교육전문가를 다수 포함시켜 평가의 공정성과 객관성을 높일 방침이다. 또한, 2차 직무수행능력평가는 교육전문직 선발시험 사상 처음으로 2주간 외부 전문연수기관의 몰입식 집중연수를 도입하여 인성 및 혁신성, 소통능력, 변화관리능력, 팀워크, 리더십 등에 대하여 합숙과정으로 집중이수하게 되며, 이 과정에서 성과평가 및 동료평가 등이 이루어지게 된다. 교육전문직 임용후보자에 대한 공정하고 객관적인 현장평판조사를 위하여 외부 여론조사 전문기관의 평판조사시스템을 활용할 예정이며, 이를 통하여 현장근무실태가 미흡한 임용후보자는 평가결과에 관계없이 최종합격자 선발에서 제외시킬 방침이다. 이와 더불어, 교육전문직 지원희망자를 단순 추천하던 기존 학교장 추천제를 개선하여, 교내 인사자문위원회(또는 별도 추천위원회)의 심의를 거쳐 학교구성원이 능력과 자질을 인정하는 뛰어난 교사를 학교장에게 추천의뢰하는 「학교인재 추천제」를 실시하도록 하였다. 이번 서울특별시교육청 교육전문직 선발시험의 변화와 혁신은 공정하고 투명한 선발제도 정착의 새로운 지표를 설정한 것으로, 교육전문직의 지원역량을 강화함으로써 서울교육 주요정책을 성공적으로 추진하려는 교육감의 변화와 혁신에 대한 강한 의지를 반영한 것이다. |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
