Ȩ > ´º½º
ÇÁ¸°Æ®Çϱ⠽ŰíÇϱ⠸ÞÀϺ¸³»±â  
Áß¼Ò±â¾÷ À§ÇÑ È¯°æ(±×¸°)¡¤°æ¿µ(È­ÀÌÆ®)¡¤ºí·ç(½ÃÀåÁ¶»ç) "ß²ßäÄÁ¼³ÆÃ"
- ¿ÃÇØ 30°³ Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ÇýÅÃ, ÄÁ¼³ÆÃ ºñ¿ë ÃÖ´ë70%, 1200¸¸¿ø±îÁö ã¼°¡ ºÎ´ã
- Áß¼Ò±â¾÷¿¡°Ô ²À ÇÊ¿äÇÑ ±×¸°-È­ÀÌÆ®-ºí·ç ¸ÂÃãÄÁ¼³ÆÃ ½Ç½ÃÇØ °æÀï·Â °­È­
- ¿ì¼ö ÄÁ¼³ÆÃ ¼öÇà ±â¾÷¿¡´Â ¼Ò¿ä ºñ¿ëÀÇ 110%±
2010³â 04¿ù 09ÀÏ (±Ý) 00:20:10 Àü¹Î¼±
 È¯°æºÐ¾ß, °æ¿µÀü¹Ý ±×¸®°í ½ÃÀåÁ¶»ç µî Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ºÐ¾ß¸¦ ÄÛ Âó¾î ÄÁ¼³ÆÃÇØÁִ¡¸Áß¼Ò±â¾÷ ¸ÂÃã Æ¯È­ »ï»ö(ß²ßä)»ïÄÁ¼³ÆÃ¡¹ÀÌ ½ÃÀ۵ȴÙ.

 ¼­¿ï½Ã´Â Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ °æÀï·ÂÀ» ³ôÀ̰í, »õ·Î¿î ¼ºÀ嵿·ÂÀ» âÃâÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±×¸°(ȯ°æ)-È­ÀÌÆ®(°æ¿µ)-ºí·ç(½ÃÀåÁ¶»ç) µî 3°¡Áö ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ À̸¥¹Ù¡¸»ï»öÄÁ¼³ÆÃ¡¹À» ½ÃÀÛÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.

 '»ï»ö ÄÁ¼³ÆÃ'Àº °¢ ºÐ¾ßº°·Î 10°³¾¿ ÃÑ 30°³ÀÇ Áß¼Ò±â¾÷À» ¼±Á¤ÇØ ¼­¿ï½Ã°¡ ÄÁ¼³ÆÃºñ¿ëÀÇ 70%±îÁö ÃÖ´ë 1,200¸¸ ¿ø±îÁö Áö¿øÇÏ´Â »ç¾÷À¸·Î 4¿ùºÎÅÍ º»°Ý ½Ç½ÃµÈ´Ù.

 ¸ÕÀú À۳⠽ùüÀûÀ¸·Î ½ÃÀÛÇß´ø¡¸±×¸°(ȯ°æ)ÄÁ¼³ÆÃ¡¹Àº ģȯ°æ Á¦Ç°¼³°è³ª ¼³ºñ°³¼±(¿¡³ÊÁö, ¿À¿°, ¿Â½Ç°¡½º), ȯ°æÁ¦¾î ±â¼ú(¼öÁú, ´ë±â, Åä¾ç, Æó±â¹°, È­Çй°Áú, ¼ÒÀ½Áøµ¿), ¼³ºñ¡¤Á¦Ç°ÀÇ È¯°æ±âÁØ ÀûÇÕ¼º °ËÅä, ȯ°æ°æ¿µ ±â¾÷Áø´Ü, ȯ°æ°æ¿µ ¹× °¨µ¶Ã¼°è ¼ö¸³ µî ȯ°æ ¿£Áö´Ï¾î¸µ ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ½Ç½ÃÇÑ´Ù.

 ¡¸È­ÀÌÆ®(°æ¿µ)ÄÁ¼³ÆÃ¡¹Àº ºñÁî´Ï½º¼­ºñ½º»ê¾÷ÀÇ Åä´ë°¡ µÇ´Â °æ¿µ»ó´ã ºÐ¾ß Áï, Áß¼Ò±â¾÷ Àü·«(Strategy), À繫ȸ°è ÀÚ¹®(Advicing), ÀλçÁ¶Á÷(HRM, HRD), ¿î¿µÇõ½Å(Operation Innovation) ¡âIT(Information Strategy Planning, SI, Infrastructure) µî °æ¿µÀϹݿ¡ °üÇÑ ÄÁ¼³ÆÃÀÌ´Ù.

 ¡¸ºí·ç(½ÃÀåÁ¶»ç)ÄÁ¼³ÆÃ¡¹Àº Áö¿ª½ÃÀå ½ÉÃþÁ¶»ç, Á¦Ç°¼ö¿ä ¿¹ÃøÁ¶»ç, ½Å»óǰ°³¹ßÀ» À§ÇÑ Á¶»ç, ¼ÒºñÀÚ¼±È£µµ Á¶»ç, °í°´¸¸Á·µµ Á¶»ç, °ø±ÞÀÚ ½ÃÀåÁ¶»ç(¿øÀç·á, Áß°£Àç) ¹× ¸¶ÄÉÆÃ Àü·« µî ¸®¼­Ä¡ºÐ¾ß¿¡ ÁýÁß Áö¿øÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.

 ¼­¿ï½Ã´Â À̸¦ À§ÇØ Áö³­ 3¿ù, ¿ì¼ö ÄÁ¼³ÆÃ¾÷ü 13°³»ç ¼±Á¤À» ¸¶ÃÆ´Ù. ±×¸° ÄÁ¼³ÆÃÀº ³ª³ë¾Ë¿£¾¾£¬¿¡ÄÚ¿ÍÀÌÁî, ÀÌÆ¼¼Ö·ç¼Ç µî 3°³»ç°¡, È­ÀÌÆ® ÄÁ¼³ÆÃÀº ¹Ù¶óÄÁ¼³ÆÃ, ¿¥Àü·«½Ã½ºÅÛ, Áß¾Óȸ°è¹ýÀÎ, Áö¹Í¾Ë¾Ø¾¾, Ç÷¡Æ¼´½ÄÁ¼³ÆÃ µî 5°³»ç°¡, ºí·ç ÄÁ¼³ÆÃÀº ¸®¼­Ä¡¾Ø¸®¼­Ä¡, ¾ÆÀ̾ؾÆÀ̸¶ÄÉÆÃ, ¿¥ºê·¹ÀÎ, ÄÚ¸®¾Æ¸®¼­Ä¡¼¾ÅÍ, Æ®·çÀ̽º µî 5°³»ç°¡ ¸Ã´Â´Ù.

 ÄÁ¼³ÆÃ¾÷üµé¿¡°Ôµµ ÇýÅÃÀ» ÁØ´Ù. ±Ý¹ø¿¡ ¼±Á¤µÈ ¾÷üµéÀº ÇâÈÄ ÄÁ¼³ÆÃ°úÁ¤¿¡¼­ ±â¾÷ ¿ª·®ÀÇ ¿ì¼ö¼ºÀÌ °ËÁõµÉ °æ¿ì ºÐ¾ßº° ÄÁ¼³ÆÃ ¼±µµ±â¾÷À¸·Î ¼­¿ï½ÃÀÇ ÁßÁ¡ À°¼ºÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÄÁ¼³ÆÃ ¼öÇà °á°ú¿¡ µû¶ó ¼Ò¿äºñ¿ëÀÇ 110%±îÁö Áö¿ø±ÝÀ» Áö±Þ ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù.

   
 

 ¡¸»ï»öÄÁ¼³ÆÃ¡¹À» ¹Þ±â¸¦ ¿øÇÏ´Â Áß¼Ò±â¾÷µéÀº ¿À´Â 16ÀϱîÁö BS»ê¾÷Áö¿ø¼¾ÅÍ È¨ÆäÀÌÁö¿¡¼­ °øÁö¸¦ È®ÀÎÇÑ ÈÄ ½ÅûÇÏ¸é µÈ´Ù. Áö¿ø±â¾÷Àº ¼­¿ï½Ã ¼ÒÀç Áß¼Ò±â¾÷À¸·Î ¾÷Á¾¿¡´Â Á¦ÇÑÀÌ ¾øÀ¸¸ç, 1Â÷ ¼­·ù½É»ç¿Í 2Â÷ ÇöÀå ½É»çÈÄ °¢ ºÐ¾ßº°·Î 10°³ÀÇ ±â¾÷À» ÃÖÁ¾¼±Á¤ÇÑ´Ù.

 ÀÚ¼¼ÇÑ ¹®ÀÇ´Â ¼­¿ï½ÃBS»ê¾÷Áö¿ø¼¾ÅÍ È¨ÆäÀÌÁö¸¦ ÂüÁ¶Çϰųª, ´ã´çÀÚ(02-2222-3836)¿¡ ¿¬¶ôÇÏ¸é ¾È³»¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
¨Ï ȯ°æ¹ý·ü½Å¹®(http://www.ecolaw.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö | ÀúÀ۱ǹ®ÀÇ  
µÚ·Î°¡±â À§·Î°¡±â
ÇÁ¸°Æ®Çϱ⠽ŰíÇϱ⠸ÞÀϺ¸³»±â