기후에너지환경부 산하 한국환경공단(이사장 임상준)은 5일 본사 대회의실(인천 서구 소재)에서 차광명 경영기획이사를 위원장으로 하는 교육심의위원회를 열고, 미래환경을 준비하는 2030 중장기 인재육성계획을 최종 확정했다.

이번 계획은 지난해 11월 기후에너지환경부 출범과 AI 시대 가속화 등 공단 대내외 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위한 인재 육성의 구체적 로드맵으로,

‘미래 환경리더와 지속가능 인재육성 허브’를 비전으로 설정하고, ▲탄소중립 선도 ▲직무중심 인재 육성 고도화 ▲국제 전문가 육성 ▲국제협력 활성화 방안의 구체적 이행계획을 주요 내용으로 한다.

공단 인재개발원은 중장기 로드맵을 구체화하기 위해 AI 의무 학습 시간을 신설하고 직무중심 기반 리더십·공통역량 교육 등 총 155개 과정을 운영하며,국제 환경전문가 육성 프로그램의 고도화를 통한 경제협력개발기구(OECD), 세계은행(WB), 유엔개발계획(UNDP) 등 총 8개 국제기구 파견에 이어 기후대응 분야 및 아시아 지역 글로벌 협력 확대를 진행할 예정이다.

한편, 2021년에 개원한 한국환경공단 인재개발원(사진)은 누적 3만여 명의 집합교육을 진행했으며, 국제표준 ISO 21001(교육기관 경영시스템) 인증, 교육부 교육기부 우수기관 최초 인증을 획득하는 등 글로벌 환경인재 육성과 지역 상생의 선도적 역할을 수행하고 있다.

차광명 경영기획이사는 “이번 2030 중장기 인재육성 계획은 탄소중립 시대를 선도하는 글로벌 환경전문기관인 공단 비전 달성의 중추적 역할을 수행할 종합 로드맵이다.”라며, “부문별 목표 달성을 위한 교육운영 지원을 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.