국립공원공단(이사장 송형근)은 11월 28일, 윤경ESG포럼으로부터 ‘언어폭력 없는 기업’ 인증을 획득했다.

▲ 인증패 수령 후 기념 사진

국립공원공단은 금년 시무식때 임원 솔선수범 서약식을 통해 언어폭력 없는 상호존중 기업문화 조성을 선포한 바 있다.

▲ 인증패

일상에서 실천하는 상호존중 문화 확산을 위해 와펜 제작 및 부착, 전 직원 대상 청렴숏폼 공모, 갑질 근절을 위한 직원 참여 영상 제작, 신규직원을 위한 청렴가이드 책자 제작 등 언어폭력 없는 조직문화를 만들기 위한 노력이 평가받은 결과다

송형근 이사장은 “이번 인증을 계기로 상대방을 짓밟는 언어폭력과 직장 내 괴롭힘과 갑질을 없애고, 상호 존중하고 배려하는 조직문화를 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 송형근 이사장은 지난 6월 올바른 언어 사용 위해 ‘언어폭력 없는 사회’ 릴레이 챌린지에 동참하여 다른 공공기관으로 선한 영향력을 확산한바 있다.

윤경ESG포럼은 ‘2024년 제1회 언어폭력 없는 기업 인증식’을 통해 기업 내 언어폭력 문제를 해소하기 위해 노력한 기업에게 인증패를 수여함으로써, ESG경영과 윤리경영 문화를 전사회적으로 확산해 나가기 위해 노력하고 있다.